Social Recruiting
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Volete diventare più attivi nella ricerca del candidato ideale? Risponderemo a tutte le vostre domande riguardanti il Social Recruiting e, dopo aver definito con voi una strategia efficace e aver preso in considerazioni i criteri più importanti, sceglieremo insieme a voi il candidato ideale nel social Web. Il fine è quello di sviluppare una rete di recruiting che, attraverso il monitoraggio e l’analisi dei social media, permetta di identificare i collaboratori più qualificati. La nostra agenzia tobesocial si occupa della progettazione, della realizzazione e dell’assistenza a lunga scadenza delle campagne di recruiting. Curiamo inoltre il design e la programmazione delle applicazioni che riguardano le offerte di lavoro (es. applicazioni mobili e per Facebook) e gestiamo con successo siti di recruiting (es. pagine Facebook e Twitter, blog…).

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I nostri servizi: Social Recruiting

  • Assistenza professionale
  • Definizione degli obbiettivi e dei desideri del candidato
  • Sviluppo di una strategia per il social recruiting e l’employer branding
  • Monitoraggio e analisi di personale qualificato
  • Progettazione, realizzazione e assistenza a lungo termine per le campagne di recruiting
  • Realizzazione e assistenza per il siti di recruiting (es. Facebook, Twitter, blog)
  • Programmazione e design di applicazioni riguardanti offerte di lavoro  (es. Facebook e cellulari)
  • Social media personal marketing e employer branding
  • Assistenza per il Social Recruiting e per la formazione delle risorse umane (HR)
  • Pubblicazione online di annunci di lavoro e di testi originali (digital PR)
  • Analisi e controllo delle misure di Social Recruiting